• 1.jpg
  • 2.jpg
  • 3.jpg
  • 4.jpg
  • 5.jpg
  • 6.jpg
Home
Курганская региональная организация Российского профсоюза работников культуры

kultura

Председатель:

Шуткова Нина Павловна - т. 8 (3522) 45-91-19

Электронный адрес: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

Сайт Российского Профсоюза Работников Культуры



Первоочередные задачи определены PDF Печать E-mail
17.10.2012 17:14

В конце декабря 2011 года в Кетовском районном Доме культуры создалась первичная профсоюзная организация, включающая в себя 85 клубных работников. Председателем профкома избран директор Падеринского Дома культуры Карташов Александр Васильевич.

На заседании профкома 16 января состоялся разговор о направлениях деятельности профкома, создании комиссий, плане работы и составлении сметы доходов и расходов. В качестве первоочередных задач определена работа по разработке и заключению отраслевого Соглашения по решению социально-трудовых проблем на период 2012-2014 гг.

 

Обновлено 17.10.2012 17:14
 
Охрана труда на высшем уровне! PDF Печать E-mail
17.10.2012 17:13

В государственном учреждении «Курганский областной видеопрокат» охрана труда определена как одно из приоритетных направлений деятельности. Возглавляет и определяет содержание деятельности по охране труда директор учреждения, непосредственным организатором осуществления мероприятий по охране труда является главный инженер, под руководством которого работает комиссия охраны труда (главный инженер, руководитель хозяйственной службы, начальник производственно-технического участка, уполномоченный от профкома по охране труда). Кроме этого сформирована комиссия по аттестации работников по охране труда, возглавляемая директором. Обучение персонала вопросам охраны труда проводится непосредственно в учреждении, на курсах повышения квалификации работников культуры, в учебном центре профсоюзов, областном и городском учебных центрах управления по ГО и ЧС. Все руководители, специалисты, рядовые работники прошли проверку знаний и аттестацию по охране труда.

Вопросы охраны труда ежемесячно заслушиваются на планерках при директоре учреждения, выносятся на аппаратные совещания, общие собрания коллектива. Традицией стало проведение Дней охраны труда, чистых четвергов, конкурса на лучшее благоустройство закрепленной территории, лучший цветник.

41

Конкурсы по охране труда среди отделов кинопроката проводятся в интересной форме (в виде КВНов, театрализации, просмотра кинофильмов на заданную тему и др.)

Перспективными направлениями в работе учреждения является ремонт производственных помещений, совершенствование безопасных методов использования технологического оборудования, улучшение условий труда водителей, фильмопроверщиков, представителей других профессий, развитие материально-технической базы, обеспечение спец. питанием работников, занятых на производстве с вредными условиями труда.

Для проведения мероприятий по охране труда применяется система планирования, которая включает в себя: планирование работы комиссии по охране труда; план инструктажей (вводный, на рабочем месте, повторный, внеплановый, целевой, противопожарный, об оказании первой медицинской помощи); план проведения обучений охране труда; график прохождения медицинского профилактического осмотра; план расходования средств на охрану труда.

Мероприятия по охране труда обсуждаются на общем собрании коллектива, предложения работников вносятся в коллективный договор кинопроката и выполняются в течение года.

Средства на охрану труда поступают как из бюджетных ассигнований, так и из собственных средств.

В истекшем году затраты на охрану труда составили 594068 рублей (из них 224508 рублей - собственных средств, что составляет 19163 рубля на одного работающего).

Согласно коллективного договора, проведены мероприятия по улучшению условий работы и охраны труда. В полном объеме освоены денежные средства на приобретение спецодежды, спецпитания, проведения медицинского осмотра работников.

В течение последних трех лет в кинопрокате произведен ремонт приёмной, кабинета директора, кабинета репертуарного отдела, коридора, туалетных комнат, зрительного зала, ремонт систем отопления и водоснабжения. Созданы условия для приготовления и приема пищи для работников кинопроката, проведен капитальный ремонт помещения кухни, закуплена бытовая техника. Проведена замена 27 оконных блоков. Для улучшения освещенности рабочих мест установлено 22 светильника. ГУ Киновидеопрокат ежегодно принимает участие в отраслевых, общегородских смотрах-конкурсах, конкурсах Федерации профсоюзов Курганской области на лучшую организацию охраны труда, лучшего уполномоченного по охране труда и ежегодно занимает призовые места. Денежные средства, полученные за участие в конкурсах, расходуются на улучшение условий труда коллектива.

На выделенные денежные средства в соответствии с коллективным договором приобретается спецодежда, санитарно-гигиенические средства, пополняются медикаментами аптечки в отделениях кинопроката и на транспорте; организуется спец. питание работников, связанных с вредными условиями труда на производстве (молоко и молочные продукты); работники киновидеопроката обеспечиваются сертифицированной бутилированной питьевой водой (в течение года на это расходуется около 25 тысяч рублей из собственных средств).

В учреждении нет случаев производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

 

Обновлено 17.10.2012 17:14
 
Использовать предвыборную кампанию по максимуму PDF Печать E-mail
17.10.2012 17:12

Уважаемые коллеги !

Страна, вступила в продолжительный избирательный цикл: 4 декабря текущего года - выборы в Государственную Думу, весной следующего года - избрание Президента Российской Федерации.

Президиум Центрального комитета РПРК считает необходимым активно использовать предвыборный период в целях продвижения основополагающих идей и направлений в работе по развитию отечественной культуры, добиваться улучшения социального и экономического положения работников отрасли, последовательно повышать государственное инвестирование в российскую культуру. В числе первоочередных проблем, требующих обсуждения с кандидатами в депутаты Государственной Думы, должны быть вопросы, связанные с завершением работы над федеральным законом «О культуре в Российской Федерации», с разработкой и принятием федеральной целевой программы «Культура», увеличением финансирования программ, разрабатываемых Министерством культуры Российской Федерации, повышением заработной платы работников отрасли. На совещании председателей территориальных организаций РПРК Уральского федерального округа, проходившем 4 октября 2011 г. и впервые - в электронной версии, указанные выше проблемы были сформулированы в выступлении Председателя Оренбургской областной организации РПРК Л.О.Симоновой и поддержаны всеми участниками совещания.

Эти и многие другие вопросы, в том числе - по региональным проблемам культурного строительства, могут и должны стать одними из главных в работе профсоюзных организаций Российского профсоюза работников культуры в предвыборный период, при встречах с кандидатами в депутаты всех уровней представительных органов власти. Наши предложения формируются на основе растущей роли культуры в развитии и самореализации личности, сохранения культурных ценностей, приобщения к ним всех граждан в тесной связи с социально-экономическим прогрессом, развитием демократии, укреплением целостности и суверенитета Российской Федерации.

 
Нас стало больше PDF Печать E-mail
17.10.2012 17:10

По предварительным данным за 9 месяцев 2011 года увеличилось профсоюзное членство в Шадринском, Белозерском, Шатровском, Сафакулевском райкомах профсоюза.

Профсоюз пополнили клубные и библиотечные работники 8-ми сельских поселений, Белозерской районной газеты и Шатровской районной библиотеки.

40

 
Работа признана удовлетворительной PDF Печать E-mail
17.10.2012 17:10

В Курганском государственном театре драмы 8 ноября состоялось подведение итогов выполнения коллективного договора.

На собрании с отчетом о выполнении коллективного договора выступили директор театра В.Н.Антипин и председатель профкома Г.Б. Куплинская. За прошедший период с момента принятия коллективного договора в 2009 году администрацией театра проделана большая работа по улучшению условий и охраны труда, оздоровлению работников и их детей, сохранению социальных гарантий для работников театра.

Заинтересованный разговор состоялся по поводу перевода театра в новый правовой статус - автономное учреждение, разнообразия репертуара, введения в театре новых систем оплаты труда.

Работа администрации и профсоюза по выполнению пунктов коллективного договора была признана удовлетворительной.

 
« ПерваяПредыдущая212223СледующаяПоследняя »

Страница 21 из 23

Новые материалы

Самое популярное

Профсоюзный опрос

Считаете ли вы безопасными условия труда на вашем рабочем месте?
 

Кто на сайте

Сейчас 106 гостей онлайн

ФЕДЕРАЦИЯ ПРОФСОЮЗОВ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ
profsoyz45@yandex.ru

Рейтинг@Mail.ru