Пресса-OnLine

Radiogurnal

vkontakte

smi

 

Мероприятия

banner 65 1

banner profsoyuznoe televidenie

 

Home В помощь профсоюзному активисту Если очень жарко
Если очень жарко PDF Печать E-mail
15.07.2019 07:41

В техническую инспекцию труда Федерации профсоюзов Курганской области ежечасно раздаются звонки с одним вопросом - как работать, когда температура воздуха в помещениях более 30 градусов?


 

В зависимости от температуры воздуха и категории работ определено время пребывания на рабочем месте СанПиН 2.2.4.3359-16 "Санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам на рабочих местах". Санитарные правила обязательны для соблюдения всеми государственными органами и общественными объединениями, предприятиями и иными хозяйствующими субъектами, организациями и учреждениями, не зависимости от их подчиненности и форм собственности, должностными лицами и гражданами. Сохранение заработной платы за период простоя или сокращения продолжительности рабочего времени производится в соответствии с частью 2 статьи 157 ТК РФ в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада, если иной, более высокий уровень оплаты не определен коллективным договором.

Кроме этого, СанПиН 2.2.4.3359-16 "Санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам на рабочих местах" определяет класс условий труда  для рабочих помещений  с нагревающим микроклиматом. В зависимости от категории работ класс условий труда считается допустимый, если температура не более 25 градусов С. Если температура превышает 31 градус С, то данное рабочее место относится к опасному (экстремальному) классу условий труда, где требуется ограничение рабочего времени, установление технологических перерывов и дополнительных доплат (24%).

По ограничению рабочего времени рекомендуется:

-         сокращенный рабочий день не более четырех часов;

-         технологические перерывы через каждый час 15 мин. в комнате с кондиционером или без него, но с температурой в комнате отдыха не более 20 градусов С.

Кроме этого на рабочих местах должен соблюдаться питьевой режим с использованием качественной охлажденной воды.

Для председателей профкомов, руководителей организаций Техническая инспекция труда Федерации профсоюзов Курганской области предлагает проект приказа, который издается при работе в режиме повышенных температур на рабочем месте.

Приказ (проект)

Об установлении  режима труда

и отдыха в период установления

температуры воздуха выше

допустимых величин

В связи с установлением температуры воздуха на рабочих местах выше  допустимых величин согласно СанПиН 2.2.4.3359-16 "Санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам на рабочих местах"

ПРИКАЗЫВАЮ:

  1. Создать комиссию для актирования температуры на рабочих местах.
  2. Сократить рабочее время в зависимости от температуры воздуха на рабочих местах и категории работ согласно СанПиН 2.2.4.3359-16 "Санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам на рабочих местах"
  3. Оплату времени простоя производить согласно части 2 ст.157 ТК РФ если иное не предусмотрено коллективным договором
  4. Если температура воздуха в помещении  выше 25 градусов, ограничить рабочее время, предусмотреть технологические перерывы в помещениях для  охлаждения, в комнате с кондиционером или без него, но с температурой в комнате отдыха не более 20 градусов С. Кроме этого на рабочих местах должен соблюдаться питьевой режим с использованием качественной охлажденной воды.
  5. С момента установления допустимой температуры воздуха на рабочих местах данный приказ отменяется.
  6. Контроль за исполнением приказа возложить…………

Оптимальные величины параметров микроклимата на рабочих местах производственных помещений

Период года

Категория работ по уровням энерготрат, Вт

Температура воздуха, °С

Температура поверхностей, °С

Относительная влажность воздуха, %

Скорость движения воздуха, м/с, не более

Холодный

Iа (до 139)

22-24

21-25

60-40

0,1

Iб (140-174)

21-23

20-24

60-40

0,1

IIа (175-232)

19-21

18-22

60-40

0,2

IIб (233-290)

17-19

16-20

60-40

0,2

III (более 290)

16-18

15-19

60-40

0,3

Теплый

Iа (до 139)

23-25

22-26

60-40

0,1

Iб (140-174)

22-24

21-25

60-40

0,1

IIа (175-232)

20-22

19-23

60-40

0,2

IIб (233-290)

19-21

18-22

60-40

0,2

III (более 290)

18-20

17-21

60-40

0,3

Допустимая продолжительность пребывания на рабочих местах при температуре воздуха выше допустимых величин

Температура воздуха на рабочем месте, °С

Время пребывания, не более, при категориях работ, ч

Iа - Iб

IIа - IIб

III

32,5

1

-

-

32,0

2

-

-

31,5

2,5

1

-

31,0

3

2

-

30,5

4

2,5

1

30,0

5

3

2

29,5

5,5

4

2,5

29,0

6

5

3

28,5

7

5,5

4

28,0

8

6

5

27,5

-

7

5,5

27,0

-

8

6

26,5

-

-

7

26,0

-

-

8

Обновлено 15.07.2019 08:08
 

Обратная связь

Фотогалерея

Информация

Минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации с 1 января 2019 года - 11 280 рубля.
Размер минимальной заработной платы в Курганской области - 12 972 рубля.
По оперативным данным, размер средней номинальной начисленной заработной платы по области за май 2019 г. составляет 32 226,7 руб.
Размер прожиточного минимума трудоспособного населения в Курганской области за III квартал 2018 года - 10 445 руб.

Полезные ссылки

fnpr2
pravitelstvo
oblduma
fedinspektor1
ucp1
profkurort
trudkodeks1
solidarnost
atiso
Столетие МОТ


Новые материалы

Самое популярное

Кто на сайте

Сейчас 155 гостей онлайн

ФЕДЕРАЦИЯ ПРОФСОЮЗОВ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ
profsoyz45@yandex.ru

Рейтинг@Mail.ru