Пресса-OnLine

Radiogurnal

vkontakte

smi

 

Мероприятия

banner 65 1

banner profsoyuznoe televidenie

 

Home
Федерация профсоюзов Курганской области
Нельзя повышать пенсионный возраст – считает президиум комитета Курганской областной организации профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства PDF Печать E-mail
26.06.2018 06:02

На своем заседании он вынес решение поддержать постановления Совета Ассоциации территориальных объединений профсоюзов УрФО и президиума областной Федерации профсоюзов о неподдержке проекта федерального закона, по которому увеличивается пенсионный возраст.

Профсоюзные лидеры организации направили к депутатам Государственной Думы от Курганской области предложение не поддерживать этот законопроект. Первичным профсоюзным организациям рекомендовано рассмотреть вопрос об инициативе Правительства и принять активное участие в случае объявления ФНПР общероссийской акции.

 
Письмо Председателя ФНПР М.В. Шмакова Председателю Правительства РФ Д.А. Медведеву PDF Печать E-mail
25.06.2018 08:14

Председателю Правительства Российской Федерации
Д.А. Медведеву

 

Уважаемый Дмитрий Анатольевич!

Направляем Вам предложения профсоюзной стороны Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений по  проекту федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», внесенного Правительством Российской Федерации в Государственную Думу Федерального Собрания Российской Федерации 16 июня 2018 года.

Законопроектом предлагается повысить общеустановленный пенсионный возраст с 60 до 65 лет для мужчин и с 55 до 63 лет для женщин, по достижении которого будут назначаться не только страховые пенсии, но и другие виды пенсий. Повышение планируется провести, начиная с 2019 года.

Профсоюзная сторона Комиссии считает, что данный законопроект не должен рассматриваться, пока не будут решены и законодательно оформлены следующие вопросы:

Изменена ситуация на рынке труда за счёт создания высокотехнологичных рабочих мест, сокращения доли «живого труда», обеспечения гибкой занятости, создания систем перманентной переподготовки кадров. В рамках этой программы необходимо предусмотреть рабочие места, адаптированные для высоковозрастных категорий работников, а также гарантировать первое рабочее место для выпускников профессиональных учебных заведений.

Пересмотрена политика оплаты труда с целью повышения заработной платы, особенно в категориях средне и выше среднего оплачиваемых работников.

Ратифицирована Конвенция МОТ № 102 без изъятий.

Для обеспечения более эффективного пользования пенсионным законодательством необходимо произвести кодификацию действующих нормативных правовых актов в области пенсионного обеспечения и законодательно утвердить «Пенсионный кодекс Российской Федерации».

Пересмотреть методику определения прожиточного минимума, с целью его оптимизации и возможности использования, как реального целевого ориентира уровня минимальной оплаты труда и пенсионного обеспечения.

Провести реформирование системы обязательного пенсионного страхования, в которой предусмотреть:

- создание пенсионных подсистем для страхования различных категорий работников с учётом характера оплаты их труда (формальный и неформальный секторы, самозанятые и т.д.);

- прекращение практики предоставления льгот по уплате страховых взносов отдельным категориям страхователей;

- унификацию порядка назначения и получения пенсий для всех категорий наемных работников, включая государственных служащих, депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации и членов Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации;

- оптимизацию страхового тарифа на пенсионное страхование, приведение его величины в соответствие с обязательствами перед застрахованными путём определения нагрузки между субъектами страхования и подкрепленного актуарными расчётами.

Подготовить финансово-экономическое обоснование, подтверждающее реальное и качественное увеличение пенсий, а также эффективность предлагаемых мер для пенсионной системы.

Продолжить формирование трёхуровневой пенсионной системы.

Вывести накопительный компонент из системы обязательного пенсионного страхования и перевести его в добровольный формат.

Увязать продление активной трудовой жизни с вопросами предоставления  качественной медицинской помощи высоковозрастной категории работников.

Указанные проблемы должны быть оформлены соответствующими законопроектами, только после принятия которых, можно будет возвращаться к вопросу повышения пенсионного возраста.

 

Председатель ФНПР
Координатор профсоюзной стороны 
РТК по регулированию социально-трудовых отношений                                     М.В. Шмаков

22.06.2018

 
Межфракционная группа "Солидарность" о повышении пенсионного возраста PDF Печать E-mail
25.06.2018 08:11

19 июня на совместном заседании членов межфракционной рабочей группы «Солидарность» и руководителей выборных органов ФНПР состоялось обсуждение правительственных инициатив, направленных на повышение пенсионного возраста и размера ставки НДС до 20%. Как известно, соответствующие законопроекты внесены Правительством в Госдуму 16 июня. Профсоюзы не поддержали законопроекты в предложенной редакции.

Участники заседания подчеркнули, что профсоюзам и депутатам группы «Солидарность» необходимо выработать консолидированные решения для предметной дискуссии с Правительством. По словам Председателя ФНПР Михаила Шмакова, задача профсоюзов - остановить продвижение внесенных Правительством законопроектов, а депутатов - выступить с конструктивными предложениями уже на обсуждении проектов в первом чтении.

«Тезис о необходимости повышения пенсионного возраста не подкреплен расчетами, а аргументы сторонников правительственных инициатив - голословны и не выдерживают критики», - сказал Михаил Шмаков. Изменение пенсионного возраста без комплекса законодательно закрепленных мер по совершенствованию пенсионной системы приведет не к ее стабилизации, а к дальнейшему ухудшению положения трудящихся и социальной напряженности. Необходимо широкое всестороннее обсуждение законопроекта, проведение ревизии существующих льгот, формирование комплексного подхода, включающего, в частности, структурные изменения системы социального страхования, изменения структуры рынка и оплаты труда, создание системы перманентного повышения квалификации. ФНПР готовит соответствующие предложения, которые будут направлены в Российскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений. По итогам обсуждения депутаты решили принять рекомендации ФНПР к сведению и донести позицию профсоюзов до избирателей в регионах.

Депутаты также ознакомились с подготовленными в ФНПР законопроектами и решили единогласно выступить в качестве субъекта права законодательной инициативы и внести в Государственную Думу проект федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации», с целью приведения действующего трудового законодательства в соответствие с Постановлением Конституционного Суда РФ от 07.12.2017г. № 38-П «По делу о проверке конституционности отдельных положений ст. 129, частей первой и третьей ст. 133, частей первой, второй, третьей, четвертой и одиннадцатой ст. 133 TK РФ», а так же внести изменения в Федеральный закон «О некоммерческих организациях».

 
Правительственный законопроект о повышении пенсионного возраста вызвал негативную реакцию профсоюзов в стране, на Урале и в Зауралье PDF Печать E-mail
21.06.2018 12:15

Правительственный законопроект о повышении пенсионного возраста вызвал негативную реакцию профсоюзов в стране, на Урале и в Зауралье. Свою позицию по этому вопросу высказал сегодня «ФедералПресс» Сергей Кузнецов, заместитель председателя Федерации профсоюзов Курганской области. Текст опубликован здесь.

 
Курганская делегация отправится на VIII слет уральской профсоюзной молодежи PDF Печать E-mail
21.06.2018 11:41

 

Молодые профактивисты Свердловской, Челябинской, Курганской и Тюменской областей 22-24 июня соберутся VIII Уральский молодежный профсоюзный слет «УРА-2018».

В программе трех дней слета «УРА-2018» панельные дискуссии «Молодежная политика ФНПР. Стратегический резерв 2018», «Актуальные вопросы профсоюзного движения. Роль молодёжи». В рамках последней дискуссии также пройдет защита проектов.

На мастер-классах будут затронуты вопросы юридической защиты членов профсоюза, информационное сопровождение профсоюзной деятельности, профсоюзных возможностей в сфере охраны труда, в том числе в отношении молодых работников.

Экспертами при обсуждении выступят председатели территориальных организаций профсоюзов УрФО, а также секретарь Федерации независимых профсоюзов России, главный редактор центральной профсоюзной газеты «Солидарность» Александр Шершуков.

Спорт у профсоюзной молодёжи в обязательном порядке, поэтому ежедневно зарядка, в программе сдача норм ГТО и комплексная эстафета. Творческую точку на слете поставит фестиваль рабочей песни.

Зауральские ребята представляют профсоюзы работников культуры, здравоохранения, связи, нефтегазстроя.

Обновлено 21.06.2018 11:55
 
Ушел из жизни член Общественной палаты города Курган, городского совета ветеранов, бывший председатель областного комитета профсоюза работников агропромышленного комплекса Николай Романович Раздроков PDF Печать E-mail
21.06.2018 06:12

Николай Романович родился 1 января 1947 года. После окончания Петуховского техникума механизации и электрификации, службы в рядах Советской Армии, работал в совхозе «Труд» Куртамышского района. После переезда в Курган в 1971 году трудился на инженерных должностях на Курганской хлебной базе №27, в предприятии «Сельхозавтотранс», где активно занимался общественной деятельностью. Возглавлял профсоюзный комитет четырех предприятий автотранспортной отрасли. Заочно окончив в 1986 году Высшую школу профсоюзного движения им. Н.М. Шверника, получил специальность — экономист по труду.

С 1990 по 2002 год - в непростые годы для страны и нашего Зауралья - избирался профсоюзным лидером городского и областного комитета профсоюза работников агропромышленного комплекса.


Подробнее...
 
« ПерваяПредыдущая12345678910СледующаяПоследняя »

Страница 10 из 305

Обратная связь

Фотогалерея

Информация

Минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации с 1 мая 2018 года - 11 163 рубля.
Размер минимальной заработной платы в Курганской области - 12 837 рублей 45 копеек.
По оперативным данным, размер средней номинальной начисленной заработной платы по области за июнь 2018 г. составляет 29 506,7 руб.
Размер прожиточного минимума трудоспособного населения в Курганской области за II квартал 2018 года - 10 361 руб.

Полезные ссылки

fnpr2
pravitelstvo
oblduma
fedinspektor1
ucp1
profkurort
trudkodeks1
solidarnost
atiso

feed-image Подписка RSS

Новые материалы

Самое популярное

Профсоюзный опрос

Какие действия должны предпринять профсоюзы в свзи с рассмотрением в Госдуме законопроекта по повышении пенсионного возраста?
 

Кто на сайте

Сейчас 78 гостей онлайн

ФЕДЕРАЦИЯ ПРОФСОЮЗОВ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ
profsoyz45@yandex.ru

Рейтинг@Mail.ru